Generación de Capacidades
La construcción de entornos y oportunidades para el desarrollo, es uno de los principios del Modelo CEDEI. Espacios de formación, entornos comunitarios, educativos, organizacionales/institucionales, entre otros; son objeto de la acción intencionada. La generación de capacidades se hace realidad a través de la acción consciente que posibilita la creación de esos espacios y oportunidades.
La generación de capacidades, es una posibilidad que se concreta en la transferencia del Modelo CEDEI, de sus pilares y su visión del desarrollo. También es una posibilidad que se activa a través de la interacción con los otros dos ejes estratégicos. Así la generación de capacidades es el resultado natural de los procesos de desarrollo de la persona; al tiempo que se vale de los productos y aprendizajes de los procesos de investigación y gestión del conocimiento desarrollados.
Algunas de nuestras acciones en este eje:
- Certificación de facilitadores con el Modelo CEDEI, para el desarrollo integral de la persona.
- Diplomado en procesos educativos para el desarrollo integral de la Primera Infancia.
- Transferencia del Modelo CEDEI a organizaciones de base.
- Transferencia del Modelo CEDEI a instituciones y organizaciones consolidadas.
- Satélites de GIROS, para la atención y estimulación a la primera infancia.