{"id":345,"date":"2019-03-31T14:27:38","date_gmt":"2019-03-31T14:27:38","guid":{"rendered":"https:\/\/cedei.com.co\/wp\/?page_id=345"},"modified":"2024-01-13T18:41:40","modified_gmt":"2024-01-13T18:41:40","slug":"mision-y-vision","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cedei.com.co\/?page_id=345","title":{"rendered":"Horizonte Institucional"},"content":{"rendered":"

Nuestra raz\u00f3n de ser: El Desarrollo Humano<\/h3>\n

Giros naci\u00f3 con el objeto de Promover el desarrollo de la persona y su entorno social a trav\u00e9s de procesos educativos, investigativos, art\u00edsticos, culturales y de desarrollo econ\u00f3mico, especialmente en beneficio de la poblaci\u00f3n en condici\u00f3n de vulnerabilidad.<\/p>\n

Nuestra misi\u00f3n es Promover el desarrollo humano.<\/p>\n

As\u00ed seremos\u2026<\/h3>\n

En 2022 CEDEI estar\u00e1 consolidada como una organizaci\u00f3n que genera espacios para potencializar las diferentes dimensiones del desarrollo humano, a partir de procesos integrales donde las personas, comunidades y organizaciones pueden materializar sue\u00f1os, alcanzar metas y realizar proyectos.<\/p>\n

Nuestros Principios<\/h3>\n

La persona como eje del desarrollo<\/strong><\/p>\n

En el centro de todos los procesos est\u00e1 la persona. Es el objeto\/sujeto del desarrollo humano y es su bienestar y felicidad lo que orienta a la acci\u00f3n<\/p>\n

Acci\u00f3n sin da\u00f1o<\/strong><\/p>\n

Toda acci\u00f3n que se despliegue para el desarrollo humano debe estar exenta de da\u00f1o hacia quien la realiza y hacia las dem\u00e1s personas<\/p>\n

Construcci\u00f3n de espacios de desarrollo<\/strong><\/p>\n

Las acciones en el marco de este modelo de desarrollo humano deben generar, propiciar o fortalecer espacios colectivos y aut\u00f3nomos para la continuidad del desarrollo.<\/p>\n

Nuestros Objetivos Estrat\u00e9gicos 2013-2020<\/h3>\n
    \n
  • Generar condiciones institucionales y del contexto para facilitar que los sujetos alcancen de manera arm\u00f3nica el pleno desarrollo de sus potencialidades y capacidades.<\/li>\n
  • Desarrollar una cultura de la investigaci\u00f3n para la compresi\u00f3n de las din\u00e1micas del desarrollo humano y social y, a partir de estos, la generaci\u00f3n de estrategias que propicien la potencializaci\u00f3n de capacidades en las personas.<\/li>\n
  • Escalar la transferencia del Modelo CEDEI a organizaciones y profesionales, de tal manera que logren apropiarse del modelo CEDEI e implementarlo de manera exitosa en sus contextos sin detrimento de su identidad institucional.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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