{"id":2046,"date":"2020-12-03T13:59:31","date_gmt":"2020-12-03T13:59:31","guid":{"rendered":"https:\/\/cedei.com.co\/?p=2046"},"modified":"2024-03-26T11:23:08","modified_gmt":"2024-03-26T11:23:08","slug":"celebremos-juntos-los-15-anos-del-modelo-cedei-hablando-de-desarrollo-humano-integral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cedei.com.co\/?p=2046","title":{"rendered":"Celebremos juntos los 15 a\u00f1os del Modelo CEDEI, hablando de Desarrollo Humano Integral"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2047 alignright\" src=\"https:\/\/cedei.com.co\/wp\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/WhatsApp-Image-2020-12-02-at-6.40.11-PM-300x300.jpeg\" alt=\"i\" width=\"366\" height=\"366\" srcset=\"https:\/\/cedei.com.co\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/WhatsApp-Image-2020-12-02-at-6.40.11-PM-300x300.jpeg 300w, https:\/\/cedei.com.co\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/WhatsApp-Image-2020-12-02-at-6.40.11-PM-150x150.jpeg 150w, https:\/\/cedei.com.co\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/WhatsApp-Image-2020-12-02-at-6.40.11-PM-80x80.jpeg 80w\" sizes=\"(max-width: 366px) 100vw, 366px\" \/><\/p>\n<h4 style=\"text-align: center;\">Para celebrar los 15 a\u00f1os de CEDEI, compartiremos una serie de publicaciones sobre los diferentes aspectos que integran el modelo CEDEI: Las 8 dimensiones para el desarrollo humano integral, desde la perspectiva de las potencialidades. La Metodolog\u00eda para el desarrollo humano integral. Y los principios del Modelo CEDEI.<\/h4>\n<p><span style=\"color: #ff6600;\">PUBLICACIONES RELACIONADAS<\/span><\/p>\n<p>Hace 15 a\u00f1os, en diciembre de 2005 vio la luz por primera vez, un documento que recogi\u00f3 los tres pilares que constituyen el modelo CEDEI para el desarrollo integral de la persona. Nuestra fundadora, Roxi Montero, con el apoyo generoso del ilustrador Harold Bola\u00f1o, dio forma de libro a RUTAS, una gu\u00eda para facilitadores que,&nbsp; junto a la primera caja de herramientas, sent\u00f3 las bases que permitieron llevar el modelo a m\u00e1s personas, en m\u00e1s lugares.<\/p>\n<p>Varias organizaciones y personas amigas, hicieron posible entre 2003 y 2005 la validaci\u00f3n de lo que ser\u00eda el modelo CEDEI. Y una vez validado, han seguido siendo el trabajo colaborativo y las alianzas, lo que ha permitido su consolidaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para celebrar estos 15 a\u00f1os de vida, a partir de hoy, como parte de una exploraci\u00f3n de las 8 dimensiones humanas que aborda el modelo CEDEI, tendremos una serie de publicaciones que exploren las m\u00faltiples visiones sobre el desarrollo humano integral, desde la pr\u00e1ctica, desde los ejercicios investigativos y acad\u00e9micos, desde las organizaciones sociales y desde los diferentes entornos de desarrollo. &nbsp;<\/p>\n<h2>Sigamos investigando, educando y facilitando juntos el desarrollo.<\/h2>\n<p>El modelo CEDEI se ha nutrido de la labor cient\u00edfica y de la acci\u00f3n cotidiana, desde sus inicios y en este especial de 15 a\u00f1os del modelo CEDEI, queremos amplificar las voces de cada uno de nuestros socios y aliados, que nutren el desarrollo de las potencialidades&nbsp; para transformarlas en capacidades.<\/p>\n<p>Compartamos nuestro conocimiento y experiencia sobre el desarrollo humano integral desde:<\/p>\n<h3>Las 8 Dimensiones para el Desarrollo Humano Integral<\/h3>\n<ul>\n<li>Dimensi\u00f3n biol\u00f3gica<\/li>\n<li>Dimensi\u00f3n er\u00f3tico-afectiva<\/li>\n<li>Dimensi\u00f3n pol\u00edtico-social<\/li>\n<li>Dimensi\u00f3n L\u00fadico-creativa<\/li>\n<li>Dimensi\u00f3n cognitiva<\/li>\n<li>Dimensi\u00f3n del lenguaje<\/li>\n<li>Dimensi\u00f3n \u00e9tico-moral<\/li>\n<li>Dimensi\u00f3n trascendente<\/li>\n<\/ul>\n<h3>La Metodolog\u00eda para el Desarrollo Humano Integral<\/h3>\n<ul>\n<li>Facilitaci\u00f3n como acci\u00f3n intersubjetiva<\/li>\n<li>Tres momentos para el fortalecimiento de la autonom\u00eda<\/li>\n<li>Procesos creativos como veh\u00edculos de desarrollo (Innovaci\u00f3n)<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Los Principios del Modelo CEDEI<\/h3>\n<ul>\n<li>La persona como eje del desarrollo<\/li>\n<li>Acci\u00f3n sin da\u00f1o<\/li>\n<li>Construcci\u00f3n de entornos para el desarrollo<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/cedei.com.co\/contacto\/\">Suma tu voz a este ejercicio<\/a>. Cu\u00e9ntanos si quieres que compartamos tu experiencia significativa, producto de investigaci\u00f3n o reflexi\u00f3n informada, sobre los temas que estamos proponiendo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cedei.com.co\/contacto\/\">CONT\u00c1CTANOS.<\/a><\/p>\n<p>PUBLICACIONES RELACIONADAS.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cedei.com.co\/el-sistema-de-castigo-y-recompensa\/\">El sistema de Castigo y Recompensa<\/a> &#8211; Dra. Silvia Casabianca Zuleta (Eye Wide Open)[:]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para celebrar los 15 a\u00f1os de CEDEI, compartiremos una serie de publicaciones sobre los diferentes aspectos que integran el modelo CEDEI: Las 8 dimensiones para el desarrollo humano integral, desde la perspectiva de las potencialidades. La Metodolog\u00eda para el desarrollo humano integral. Y los principios del Modelo CEDEI. 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